首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同纠纷法律咨询
> 咨询详情
我想咨询一下，我和用人单位的劳动合同还有半个月就9年到期了，现在公司提前40天邮件告知不再和我
更新时间：2015-06-04 15:13:05
问题描述：
您好，我想咨询一下，我和用人单位的劳动合同还有半个月就9年到期了，现在公司提前40天邮件告知不再和我续签，还强调到期后自动解除合同，没有任何经济赔偿，我和公司还有个承包协议，公司不按协议进行，直接终止，承包押金还未退还，遇到这事该如何索赔
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
糜欢欢律师
服务地区：湖南-长沙
你好，如是劳动合同，是可以要求公司支付经济补偿金的。
2015.06.04 15:13:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工辞职需要提前多长时间通知公司
18635
律师，你好，我想问一下，劳动合同还有几个月才到期。当公司提出续签时，我不打算继续续签。后来公司提出，
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
876
合同到期后不续签是否默认继续
民法典
1094
我在一家外资企业工作了8年，最后一次是2008年3月到期。到期后，公司还没有和我签订劳动合同。我和公
劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以后每满一年就多支付一个月的工资，不满六个月的，离职的时候的经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
1947
公司人员口头通知合同到期后不与我续签合同，让我本月底离职。我建议公司需要支付经济补偿。我工作了五年，
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我三年签的劳动合同还有九天就到期了。现在公司没有和我谈续签或终止的事情，只是一直在挑我工作中的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好我三年合同到期，单位提前一个月通知不再续签，请问我能得到单位的三个月的补偿，
能。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5年合同到期，公司不与我续签合同，也没提前30天通知我
可以主张经济补偿金，但因为合同到期不存在代通金问题。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5年合同到期，公司不与我续约，没有提前30天通知我
首先你这个合同属于到期终止，单位不需要提前通知。 其次，你可以向单位主张4个月工资的经济补偿金。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2月10日提交辞呈，要求2月28日离职，但老板以时间短，交接不完为理由，要求我3月10日再离职，劳
法律也规定应提前一个月通知。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位试用期的相关规定
事业单位试用期1年。具体操作：1. 签订合同时明确试用期；2. 提供培训，帮助员工适应；3. 定期评估，确保员工符合要求；4. 试用期满，决定是否正式聘用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板争辩说，如果员工没有签订劳动合同，该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年的合同，但是工作了半年，可以直接走吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了第三方协议，我不想做，可以直接离开吗？
你可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你认为哪些是劳动纠纷，当我遇到劳动纠纷的时候，应该怎么解决？
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁、起诉等方式解决。选择处理方式时，需考虑纠纷性质、证据充分性、成本及效率等因素。一般先尝试协商，协商不成再考虑其他方式，以维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一天工资70，旷工扣100违法？
旷工扣款需合理。如扣款超出日工资，可与单位协商；协商不成，可准备证据向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位返还多扣工资。如单位拒不执行，可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范围里
你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
用人单位劳动合同范文
5869人下载
解除商铺租赁合同协议
5869人下载
解除厂房租赁合同协议书
5869人下载
解除房屋租赁合同协议书
5869人下载
律师解答动态
1小时前
威法律师
近期帮助 5738 人
你好，有夫之妇出轨另外一个男的，在法律上怎么判定
1小时前
天习律所律师
近期帮助 44544 人
如果驾驶机动车看到前面有自行车。已经停下来。让他自了却。碰了我的车。怎样处理
1小时前
天习律所律师
近期帮助 44544 人
劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范围里
1小时前
梁登俊律师
近期帮助 21313 人
离婚后男当不给孩子抚养费
1小时前
天习律所律师
近期帮助 44544 人
就是在学校然后学校安排的实习在医院实习不给工资
1小时前
天习律所律师
近期帮助 44544 人
被告方签了合同之后委托第三方对接，但是到了后面又以第三方不是被告方员工为由推卸责任怎么办呢？
1小时前
梁登俊律师
近期帮助 21313 人
怀孕，做人流，分钱不出，如何起诉性侵
1小时前
威法律师
近期帮助 9387 人
你好，包工头拖欠工钱我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
