我想咨询一下。在哺乳期劳动合同到期,合同自动延续。产假

更新时间:2015-05-18 15:05:00
问题描述:
你好,我想咨询一下。在哺乳期劳动合同到期,合同自动延续。产假结束后去上班,单位未给我保留原岗位,且要求我到外地上班。 我能否要求单位必须续签劳动合同? 如果我不去外地上班,单位就不给安排具体工作岗位,且无工资,单位的处理合法吗
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    劳动法对于哺乳期如何规定|||  我国《劳动法》第六十三条有相关规定:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。  同时,我国的《女 详细>>
    2015.05.18 14:20:15
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  • 丛培莲律师
    服务地区:吉林省-长春
    哺乳期不能安排外地工作
    2015.05.18 14:41:51
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    协商解决
    2015.05.18 14:59:31
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  • 姜凤歆律师
    服务地区:吉林省-长春
    签几次劳动合同,建议电话咨询
    2015.05.18 15:05:00
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哺乳期劳动合同到期,我是该签第三次劳动合同了,公司不续签劳动合同,而是顺延至哺乳期结束,这是合理的吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部8个答案 >
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哺乳期劳动合同到期了,可以停止续签合同吗?
劳动合同应当延续到哺乳期满。
全部3个答案 >
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