休完产假正好劳动合同到期，新的劳动合同待遇降低，在哺乳期内，

更新时间：2017-09-19 10:07:40

问题描述：

休完产假正好劳动合同到期，新的劳动合同待遇降低，在哺乳期内，是否可以不在签署新的劳动合同原合同待遇延续到哺乳期结束？或不在有劳动关系有补偿吗？

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.09.13 10:55:06

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你好，不合法的，应当按照劳动合同约定发放工资，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017.09.13 11:29:04

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。

2017.09.13 17:49:33

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如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.09.13 19:55:26

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你好，需要人社局投诉。。

2017.09.13 13:15:50

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您好，建议申请劳动仲裁

2017.09.13 11:01:15

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您好：一般合同需要延续到哺乳期结束的，新的合同需要双方协商。

2017.09.13 10:42:36

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您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2017.09.19 10:07:40

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