关于哺乳期劳动合同到期的问题

更新时间：2011-10-12 17:53:11

问题描述：

律师，您好！我是一位哺乳期的员工，产假即将结束，我将返回原公司。但是我的劳动合同签订日期马上就要到期了，如果劳动合同到期，公司想辞退我是合法的吗，届时我尚在哺乳期。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈小清律师
服务地区：上海-上海

1、合同到期在哺乳期内也是可以解除劳动关系的，但如果公司是到期解除的，也是要支付经济补偿的

2011.10.12 10:35:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助689194 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、不合法，合同应当顺延到哺乳期结束。
2、公司要求辞退，要求出具书面解除通知。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
4、哪一种赔偿更为有利，要看具体情况。

2011.10.12 16:31:23

点赞
陈小清律师
服务地区：上海-上海

1、如果你是合同到期解除，哺乳期内是可以的，因为法律没有规定哺乳期内不得解除合同，但到期解除也是要支付经济补偿的

2011.10.12 10:34:51

点赞
李居鹏律师
服务地区：上海-上海

无论是律师，还是当事人都要好好学习法律之后再下结论：
《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
《劳动合同法》第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

因此，如果你的劳动合同在哺乳期内到期，单位应该顺延至孩子哺乳期结束，即孩子满1周岁时，否则就是违法辞退。

2011.10.12 13:04:33

点赞
李新律师
服务地区：上海-上海

哺乳期内不能解除合同，否则违法。

2011.10.12 17:53:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期不续签的情况

劳动合同到期不续签的情况

你好，休产假期间合同到期了。公司打电话让我在合同到期前回去签新合同，但我还没有考虑是否回去工作。如果

生育津贴是打给公司账户的，公司不给可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

哺乳期不续签劳动合同的问题

哺乳期国家规定是一年，根据劳动法的相关规定，哺乳期是一年，在哺乳期内，公司是不能和你解除合同的，如果违法解除合同，则需按工作年限，一年一个月，不足六个月按半个月

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

哺乳期劳动合同到期问题

合同期延迟到哺乳期满，以保障妇婴的权利。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于哺乳期终止劳动合同的问题

你的劳动合同可顺延到哺乳期结束。期间的工资当然可以拿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于哺乳期终止劳动合同的问题

如你所说的情况属实，用人单位在哺乳期是不得解除劳动合同的。但它如果违法解除劳动合同，可以拿到2个月工资的经济赔偿金。并且可以拿到哺乳期的工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀

法律分析：国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海市哺乳假政策是怎样的

根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》的规定，女职工产假期满，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海婚假多久内要休完

上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定，除享受国家规定的假期外，增加婚假7天。增加婚

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新年后的第一天，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

2分钟前

王丹律师

近期帮助 5287 人

律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗

4分钟前

王丹律师

近期帮助 5287 人

我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱

14分钟前

王丹律师

近期帮助 5287 人

邻居跳楼死在我家露台上，怎么办

15分钟前

王丹律师

近期帮助 5287 人

劳务工伤问题

31分钟前

天习律所律师

近期帮助 41406 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

2小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

3小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168369 人

你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟