我要求公司跟我签无固定期限合同，并且要求写明具体岗位和工资的计算方法（我现在工资的计算方式是按计件工

更新时间：2015-05-12 16:21:13

问题描述：

我要求公司跟我签无固定期限合同，并且要求写明具体岗位和工资的计算方法（我现在工资的计算方式是按计件工资算的，我要求公司在合同上要注明工资计算方式为计件），公司不同意我的要求，说签无固定期限劳动合同可以，但是不会按你的要求写，说只能按计时的计算方式签，但实际发放的工资会以计件形式计算所得来的工资发放。那如果这样签了，我便一点保障都没有了。现在我准备去申请仲裁，但是公司已经提前去了，带了些假资料去劳动局了，请问我该怎么办？

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赵伟伟律师
服务地区：福建-厦门

如公司申请了仲裁，建议积极面对解决。

2015.05.11 16:12:43

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公司方面同意签无固定期限劳动合同，虽然不按我的要求来写，但是他们有同意签，是他们违反劳动法在先，我不服，我现在不同意签了，那我能拿到赔偿金吗？

2015.05.11 16:15:11
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你好，可以起诉

2015.05.07 11:04:49

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陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

如果资料有问题，可以鉴定。

2015.05.07 12:27:23

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

可以鉴定。

2015.05.07 15:02:30

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黄保林律师
服务地区：福建-厦门

可以申请劳动仲裁维护权益。

2015.05.08 19:42:52

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公司方面同意签无固定期限劳动合同，虽然不按我的要求来写，但是他们有同意签，是他们违反劳动法在先，我不服，我现在不同意签了，那我能拿到赔偿金吗？

2015.05.11 16:14:26
林美报律师
服务地区：福建-厦门

你好，准备材料积极应诉。

2015.05.12 16:21:13

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公司方面同意签无固定期限劳动合同，虽然不按我的要求来写，但是他们有同意签，是他们违反劳动法在先，我不服，我现在不同意签了，那我能拿到赔偿金吗？

2015.05.12 16:37:36
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