公司和我签订的合同没有工作时间、地点、工作岗位、工资结算和支付方式。只有一个基本工资。我没有写加班工资,也没有月薪。合同上写着一式两份,但没有给我们。这份合同有效吗?如果公司拒绝,是否可以要求重新签订

更新时间:2022-06-10 19:14:31
问题描述:
公司和我签订的合同没有工作时间、地点、工作岗位、工资结算和支付方式。只有一个基本工资。我没有写加班工资,也没有月薪。合同上写着一式两份,但没有给我们。这份合同有效吗?如果公司拒绝,是否可以要求重新签订详细的合同并终止合同并申请劳动仲裁以获得经济补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1524638 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-06-10 19:10:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助865313 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-06-10 19:11:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助857832 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-06-10 19:14:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
和用人单位签订一份短期合同,只有单位有,本人没有,有效吗?
没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效。根据《合同法》第三十六条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,如果签订的劳动合同中没有明确规定聘用工资,工资具体发放时间,上班时间、加班工资等内容,那么这份
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订时的工作时间、工资、没有填写就签了名,公司收到了两份合同。公司答应随时退休,但现在公司不释放
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在劳务公司签约。其中合同期限、试用期间、报酬等,没有填写有空。签合同有两份,公司一份也没给我
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司签了合同。一直没有给我。这份合同有效吗?
这份合同是双方当事人真实意表示,不违法,就是有效的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是单位并没有给我签字,要求我签订另外一份新的合同,这份合同我应该签吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年6月,我和一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着不让我报道,让我等消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
员工离职后带走公司信息是违法的吗?
这个需要签订保密协议才行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工多少岁才算童工,有哪些规定
我国规定童工的年龄标准是16周岁。根据《民法典》第十八条规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。也就可以独立实施
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
天之澜律所律师
近期帮助 3879 人
你好,五万块钱半个月利息算是正常的吗
7分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚律师咨询24小时在吧、/线
7分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
婚姻财产分配问题
8分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚协议写明房子给子女一方还能卖吗
10分钟前
何江律师
近期帮助 34907 人
网贷被冻结了怎么处理呢
12分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5414 人
适用双倍工资的法律
16分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10862 人
租了一个电动车,签了合同,第二天不租了,怎么解除合同
18分钟前
任涌律师
近期帮助 96647 人
您好我5月6号入职公司说二号休息是4月补的班所以扣我一天工资这个符合规定吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询