我签订了一年的劳动合同,现在只做了2个月,是否可以辞职

更新时间:2015-05-03 23:35:33
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  • 马俊哲律师
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签了三年的劳动合同,干了两个月觉得不合适,递交了辞职报告,一个月后是否可以离职。
你应该在试用期内,试用期内随时可以解除劳动合同。但是如果你公司在对你进行了特殊培训,约定有服务年限,那么你现在辞职,需要解决培训费用的问题,否则可能违约。
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我与公司签订的是2个月的劳动合同,现在还
试用期不合格,可以解除合同。
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签订两年劳动合同,只做了10个月被辞退,
可以要求支付2个月工资。
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过了3个月的试用期,没有签订劳动合同,怎么辞职
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资
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我在这个单位干了将近2个月,没有签订劳动合同,现在我想辞职
向劳动部门申请仲裁并要求无合同的双倍工资赔偿.
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