原工资高于2015年工资水平,不调薪水合法吗,要是看公司规定的话,怎么样合法?

更新时间:2015-06-03 06:23:17
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原工资高于2015年工资水平,不调薪水合法吗,要是看公司规定的话,怎么样合法?
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2位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    公司保证达到本市最低工资标准就合法。
    2015.05.01 11:27:46
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    公司保证达到本市最低工资标准就合法
    2015.06.03 06:23:17
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公司降低工资,这是合法吗?
公司无理由的降低工资是属于违法的。 且降低工资需要签订正式的变更合同自或者补充协议
全部3个答案 >
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销售行业工资低于当地最低工资合法吗?可以举报吗?培训期间没有工资合法吗?
您好!低于当地最低工资标准的,可以举报,培训期间的工资看约定。
全部1个答案 >
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工资变动,合法吗?
你好,如果合同内容发生变化,需双方协商 ,协商不成可到劳动站投诉或直接申请仲裁
全部5个答案 >
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