我4月份人工流产休假15天,但用人单位说这15天算病假,最后核算工资时也是按照病假来算,请问这样做正

更新时间:2015-04-30 20:20:20
问题描述:
我4月份人工流产休假15天,但用人单位说这15天算病假,最后核算工资时也是按照病假来算,请问这样做正确吗
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我做人工流产,休息了10天,公司按病假工资,说社会保障给了我15天津贴,工资不按带薪计算,这合理吗?
劳动法病假扣工资的规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;用人单位
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