过了试用期3个月没有转正,公司要求身兼数职,不愿意怎么办?

更新时间:2015-04-28 16:05:47
问题描述:
过了试用期3个月没有转正,公司要求身兼数职,不愿意怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,根据劳动合同处理。
    2015.04.28 16:05:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我试用期三个月过后,公司不给转正工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有转正,但现在想离职,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有职业禁忌的公司要求换工作,不满意怎么办?
公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期已过,但公司不予转正该怎么办?
公司的做法是违法的,你朋友可提起劳动仲裁要求公司支付克扣工资及支付赔偿或者要求公司继续履行劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签合同,过了3个月试用期不给转正,也不及时告之,我该怎么办?
如果没有签订合同约定试用期,视为没有约定试用期.你要公司补发你的转正工资,那你有证据证明你转正工资是多少吗?如果有证据,你可以去劳动局申诉.先找劳动监察,无法解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,过了3个月试用期不给转正,我该怎么办?
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站(www.falv148.com)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
傅勇律师
近期帮助 51453 人
工厂转型,调岗降工资,员工不愿意是否可以要求赔偿
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
20多个人打我们两个人,然后我们两个没还手怎么处置
3分钟前
郑伟律师
近期帮助 2037 人
帮别人干活受伤了
6分钟前
两高律所律师
近期帮助 143 人
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
网贷年利率上限多少
10分钟前
郭有盟律师
近期帮助 319 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
18分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15411 人
您好!家人被告知非法经营,以被外地派出所拘留,应该怎么做
19分钟前
九转律所律师
近期帮助 27137 人
农村承包经营户是自然人吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询