公司不签合同,过了3个月试用期不给转正,也不及时告之,我该怎么办?

更新时间:2008-03-28 10:28:44
问题描述:
您好,我是去年10月底进的现在的公司,没有签劳动合同,据我所知公司和任何人都不签合同,当时口头约定3个月试用期,今天1月底我交了转正申请,但昨天发了2月工资我发现工资还是试用期工资,这期间没有人通知我申请没批,公司到现在也不批准我转正,说要再观察一段时间(具体时间不明),请问我能要求公司补发后两个月的转正工资吗?我应该提起劳动仲裁还是劳动监察呢?二者有什么区别吗?另外,我只有工资卡能证明我为公司工作的事实吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    如果没有签订合同约定试用期,视为没有约定试用期.你要公司补发你的转正工资,那你有证据证明你转正工资是多少吗?如果有证据,你可以去劳动局申诉.先找劳动监察,无法解决就提起劳动仲裁。
    2008.03.28 10:28:44
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过了试用期,不签合同,
如果是单位不签,应支付双倍工资,如果是劳动者不签则没有。
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公司不签劳动合同,过了3个月试用期不给转正,我该怎么办?
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站(www.falv148.com)
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