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试用期过了,不签合同,不转正,不开除,怎么办?
更新时间:2017-01-05 16:21:13
问题描述:
试用期过了,不签合同,不转正,不开除,怎么办?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑛律师
服务地区:北京-北京
可以选择继续工作或者去投诉,根据法律规定,单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2017.01.04 21:34:51
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
2017.01.04 20:55:24
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我的社保是我在外面自己交的,是否有影响?
2017.01.04 21:25:40
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以,申请劳动仲裁
2017.01.04 22:33:18
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合同纠纷律师团队
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840241
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,去劳动监察大队投诉
2017.01.04 21:00:30
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李建成律师
服务地区:北京-北京
协商不成,诉讼处理
2017.01.04 20:59:52
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我的社保是我在外面自己交的,是否有影响?
2017.01.04 21:25:54
黎名元律师
服务地区:北京-北京
协商解决,协商不成可提起劳动仲裁。
2017.01.04 21:22:06
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和广所律师
服务地区:北京-北京
你可以申请劳动仲裁。
2017.01.04 22:29:59
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漆小晖律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁
2017.01.05 08:45:38
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
2017.01.05 10:07:21
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任英男律师
服务地区:北京-北京
1.单位未与您签订劳动合同的,您可以主张双倍的工资。
2.如果单位存在违法解除劳动合同的情况,您可以主张双倍的经济补偿金。
2017.01.05 16:21:13
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