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公司辞退员工有哪些赔偿
更新时间:2015-04-28 13:31:52
问题描述:
我在这家台资企业工作一年1个月了,因公司经营不善,一直亏损,股东不愿意再投入资金,现在准备将公司打包卖掉,也没有提前一个月通知员工,我想咨询一下公司主动辞退员工,对员工有什么补偿吗?关于年假没有休完是不是可以折现补偿给员工呢?
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有经济补偿金的,工作每满一年补偿一个月工资。年假等可以折现。具体可以咨询劳动保障部门。
2015.04.27 09:50:44
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新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同
详细>>
2015.04.27 09:30:06
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李安国律师
服务地区:上海-上海
公司辞退员工是要支付违法解除劳动合同的赔偿金的。未休完年假可以要求公司支付工资
2015.04.27 10:47:29
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沃增明律师
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公司主动辞退员工属于解除劳动合同,需要双倍赔偿
2015.04.27 16:12:15
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陈莉律师
服务地区:上海-上海
公司辞退若有法定理由,则只需支付经济补偿金,若违法解除,则要支付二倍赔偿。应休未休的年假根据本年度工作时间相应比例可享受的年休假天数可要求单位补偿给员工。
2015.04.28 08:58:03
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金玉珍律师
服务地区:上海-上海
公司经营不善的话应当支付经济补偿金,每年补偿一个月,年休假没有休完的话可以要求折现
2015.04.28 13:31:52
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