现在还压着我三个月工资，我想解除合同？而且工资不给我怎么办？需要准备什么材料吗

更新时间：2015-11-09 14:27:15

问题描述：

你好，我想咨询下，我在一个国企工作，按规定六个月转正，我入职后都7个月了，才知道一年才会转正，而且经常压工资，现在还压着我三个月工资，我想解除合同？他要我交违约金5000，合理吗？？而且工资不给我怎么办？需要准备什么材料吗

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公司拖欠工资怎么办|||　　对于拖欠工资这个问题，相信困扰着很多劳动者，就快年末了。一年到头的劳动者，有的或许工资还在水深火热中，劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢?　　拖欠工资的，可以到劳动部门详细>>

2015.04.23 10:57:22

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王晓冬律师
服务地区：天津-天津 136-8210-5358

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迟发工资可以，依法解除合同，并要求公司支付工资及经济补偿金，可以申请劳动仲裁。

2015.04.23 11:29:09

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陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

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可以申请劳动仲裁。准备证明劳动关系的证据就可以。

2015.04.23 14:19:29

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不合理。

2015.11.09 14:27:15

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李海江律师
服务地区：北京-北京

您好，、劳动法规定实习期最长不得超过6个月。劳动者可提前一个月通知用人单位辞职。建议先协商，协商不成可以到劳动仲裁委员申建议劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询

2015.04.23 11:27:32

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李建成律师
服务地区：北京-北京

那你可向劳动部门投诉的

2015.04.23 11:57:34

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

不合理，申请劳动仲裁

2015.04.23 13:33:11

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李俊鸽律师
服务地区：天津-天津

无需缴纳违约金，你可提起劳动仲裁，要求对方支付所欠工资，经济补偿金等相关赔偿

2015.04.24 10:37:24

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