没有签劳动合同。因为家里有急事要回去,能不能马上辞职领工资?

更新时间:2011-08-28 17:43:21
问题描述:
我在一个电子厂里工作了正好一个月,没有签劳动合同。因为家里有急事要回去,能不能马上辞职领工资?扣钱都行。
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  • 黄荣高律师
    服务地区:广西-百色 189-0786-1968
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    如果在试用期,你提前三天通知用人单位即可解除合同。可以马上领工资,如果厂里不结算工资给你,你可以去劳动监察大队投诉。
    2011.08.28 09:44:11
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,试用期提前3日。
    2011.08.28 08:54:44
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  • 黄治英律师
    服务地区:广西-贵港
    与厂方商量,协商一致就好办!
    2011.08.28 17:43:21
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我在一个工厂上班,快四个月了,我现在要回家,能立马辞职立马拿到钱吗?当初进厂的时候没让签劳动合同。
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张
全部3个答案 >
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我在一个碳纤维工厂上班,所以在那里工作就一直咳嗽,我没有跟公司签合同,也没有辞职,能不能拿到工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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关于急辞工的问题,但是老板没有跟我签劳动合同,想急辞这样会不会扣我工资,能不能马上拿到工资呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我在厂里上了半年班,因家里有急事没有提前辞职没有签劳动合同。主管说不管什么原因都要扣工资!
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动
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关于辞职的 公司要求是要15天后可以辞职,他说不批准我辞职。是否可以问其索要工资。
你好,公司收取押金违法的。 你有权索要工资与收回押金。 可以委托律师帮助。
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