没有任何劳动合同，所以提出辞职，现在已经辞职十五天了，要负责到底什么的，是否犯法？
更新时间：2011-10-23 22:48:02
问题描述：
在私人公司干活，没有任何劳动合同，上班时间是8点到6点，但是晚上9点前还要电话待命随时回来加班，不算加班费，由于忍受不了这样的上班时间，所以提出辞职，公司规定提前十五天辞职，十五天后可以走，现在已经辞职十五天了，老板又说找到人接替才得走，还诬陷我弄坏他们机子，要负责到底什么的，请问这样他是否犯法？
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