劳动者工作不满12个月的,按实际工作的月数计算平均工资请假解读
更新时间：2015-04-22 14:46:38
问题描述：
我在公司工作了九年多，公司现在不景气，可能会与我终止劳动合同，在计算终止前十二个月的平均工资时存在分歧，因为在这十二个月期间，我有一个多月由于自己原因休了无薪假，这种情况该怎样计算平均工资？他们的算法是这12个月应发工资相加除以12，但我认为应该是扣除无薪假时的平均值，不知道法律条款支持哪种算法
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