病假工资是按最低工资标准的80%发放的也算在前12个月的平均工资里吗

更新时间:2011-10-31 10:16:13
问题描述:
病假工资是按最低工资标准的80%发放的也算在前12个月的平均工资里吗?比如劳动合同10月份到期,之前请了6个月的病假,解除劳动关系时的补偿金包含病假期间的工资吗
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5)连续工龄8年以上的病假工资为本人工资的100%。病假工资是社会最低工资2200吗?我的工资是什么
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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解除劳动合同关系,补偿金是按什么标准?是按合同终止前12个月工资是病假工资还是正常工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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病假最低工资标准
您好,病假期间的工资按照劳动合同的约定,劳动合同中没有约定,按照集体劳动合同的约定,均没有约定,不得低于正常工资的百分之八十。
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加班工资是按最低工资标准计算的吗
要看单位的工资制度是否有明确规定。
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