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我和公司签立的正式的劳动合同,已经干了一年1个月,现在公司无理由辞退,并且每个月都拖欠工资不发,我现
更新时间:2015-04-14 10:41:34
问题描述:
我和公司签立的正式的劳动合同,已经干了一年1个月,现在公司无理由辞退,并且每个月都拖欠工资不发,我现在准备提请劳动仲裁。我该如何维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
你好,无理由辞退的,可以要求支付赔偿金。
同时向劳动监察大队反映拖欠工资的问题,
2015.04.14 10:41:34
点赞
刘宇律师
服务地区:江苏-南京
申请劳动仲裁,若不明白,可委托律师代理。
2015.04.14 09:50:47
点赞
许雪樵律师
服务地区:江苏-南京
无理辞退是违法解除,可要求双倍经济补偿金。
2015.04.14 09:52:52
点赞
李萍律师
服务地区:江苏-南京
要经济补偿金,补足工资等
2015.04.14 09:55:15
点赞
周惠新律师
服务地区:江苏-南京
可以要求赔偿并支付欠发工资及赔偿。
2015.04.14 10:16:29
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公司能辞退试用期内患病员工吗
无故辞退
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
8351
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可以向劳动局投诉。
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单位拖欠工资,劳动者可以辞职
辞职
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在公司上班?差不多3个月后被老板辞退。在公司没有签任何劳动合同。到现在还拖欠工资。
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事实劳动关系
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全部2个答案 >
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上班未签合同老板拖欠工资员工“白干”8个月
劳动争议动态
15009
2014.10.13上班,2015.1.28公司要辞退我,劳动合同签订3年,3个月试用期,现通知转正
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全部2个答案 >
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我在北京一家公司干了半年,没签劳动合同。公司没营业执照,现在拖欠我3个月的工资。6.7.8,我有工资
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全部4个答案 >
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