我在一家公司做营业员，工作了19个月，未签合同，工资每月15号正常发，现已经拆柜，什么都没有补偿，就

更新时间：2015-05-23 07:42:57

问题描述：

我在一家公司做营业员，工作了19个月，未签合同，工资每月15号正常发，现已经拆柜，什么都没有补偿，就让我走人不理我们了？我该怎么办？

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沃增明律师
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你好，公司属于违法解除劳动合同，需要支付四个月的工资作为赔偿给你们，如有需要欢迎来电咨询

2015.04.12 16:57:53

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贾华伟律师
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你可以要求未签劳动合同的双倍工资，补缴社保，和相应的经济补偿金。

2015.04.11 17:44:45

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左文亮律师
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可以要求双倍工资

2015.04.11 14:45:28

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梅毅澜律师
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可以要求申请仲裁，未签劳动合同的双倍工资差额。还有补交社保。

2015.04.11 14:49:35

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孙志国律师
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及时申请劳动仲裁，可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额以及经济补偿金。

2015.04.11 22:18:54

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余宝美律师
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你好，可以请求公司未签合同期间的双倍工资。有需要可以随时电话来咨询，谢谢！

2015.04.13 10:59:04

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李安国律师
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，以及违法解除劳动合同的赔偿金

2015.04.18 10:43:32

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

可以要求双倍工资

2015.05.23 07:42:57

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