有签订劳动合同，未满6个月。现公司提出解除劳动合同，且公司未

更新时间：2015-05-15 06:15:21

问题描述：

有签订劳动合同，未满6个月。现公司提出解除劳动合同，且公司未提前一个月通知。请问可以要求多少的赔偿？公司HR说，按照劳动合同是半个月的工资！但我听说，这个是在提前一个月且不满6个月的前提下。请问劳动法就赔偿是怎么规定的？

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潘天红律师
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你好。公司未提前一个月通知，应该给你一个月的工资作为代通知金。另外，公司在合同期限未满的情况下违法解除，应该双倍补偿，再给你一个月的工资。

2015.04.02 21:23:46

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张辉律师
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违法解除，要求双倍经济补偿金，即一个月工资。。

2015.04.02 20:25:06

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黄英芝律师
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违法解除，要求双倍经济补偿金，即一个月工资。

2015.04.01 15:11:27

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严希勇律师
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对，就赔你一个月工资。一个月的代通金拿不到的。

2015.04.01 18:17:59

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李煜琰律师
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是的，双倍赔偿的话也只有一个月工资

2015.04.01 22:46:42

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闵曼君律师
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公司违法解除劳动合同，应支付你1个月工资的赔偿金。

2015.04.02 10:03:30

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

要求双倍经济补偿金

2015.05.15 06:15:21

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