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合同未到期,公司提出解除劳动合同
更新时间:2016-08-05 13:46:38
问题描述:
公司要调岗位是其他公司,拒绝调整。公司提出一个月后离职,或者给一个月工资现在就离开,是否合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡海立律师
服务地区:浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
不合理,不得随意调岗,可以要求继续履行劳动合同。
2016.08.04 21:22:00
点赞
杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
有书面解除证明吗?
2016.08.04 17:11:36
点赞
没有,临时通知
2016.08.05 16:10:45
要书面解除通知。
2016.08.05 16:28:23
张涛律师
服务地区:浙江-杭州
138-5811-6084
咨询我
你工作多久了?
2016.08.05 13:46:38
点赞
1年2个月
2016.08.05 16:11:08
郑君律师
服务地区:浙江-杭州
一般认为是合理的,可依法维权。
2016.08.04 18:54:40
点赞
张月红律师
服务地区:浙江-宁波
你好,要看你们劳动合同的具体约定
2016.08.04 23:10:45
点赞
陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
可以要求单位支付经济补偿金
2016.08.05 11:03:50
点赞
大概能要求赔偿多少
2016.08.05 16:11:58
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