合同未到期,公司提出解除劳动合同

更新时间:2016-08-05 13:46:38
问题描述:
公司要调岗位是其他公司,拒绝调整。公司提出一个月后离职,或者给一个月工资现在就离开,是否合理
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6位律师解答
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    不合理,不得随意调岗,可以要求继续履行劳动合同。
    2016.08.04 21:22:00
    点赞
  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
    咨询我
    有书面解除证明吗?
    2016.08.04 17:11:36
    点赞
    没有,临时通知
    2016.08.05 16:10:45
    要书面解除通知。 
    2016.08.05 16:28:23
  • 郑君律师
    服务地区:浙江-杭州
    一般认为是合理的,可依法维权。
    2016.08.04 18:54:40
    点赞
  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,要看你们劳动合同的具体约定
    2016.08.04 23:10:45
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求单位支付经济补偿金
    2016.08.05 11:03:50
    点赞
    大概能要求赔偿多少
    2016.08.05 16:11:58
  • 张涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你工作多久了?
    2016.08.05 13:46:38
    点赞
    1年2个月
    2016.08.05 16:11:08
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