邮件发离职申请可以否认吗

更新时间:2015-04-03 17:30:46
问题描述:
目前状况是公司想和我解除劳动合同,不想给我赔偿金,有人用我公司邮箱发了份离职申请, 我能否认这个不是我发的吗? 公司还要和我签一份离职协议,上面有规定我在离职前做完某些工作,离职30天后给我5W补偿,这个是少于开除我给的补偿金的。请问签后公司如果不按时付钱,我还可以拿得到吗
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7位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定
    2015.03.26 11:39:24
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  • 严飞律师
    服务地区:江苏-苏州 139-6251-6989
    咨询我
    你好,一般是书面形式。
    2015.03.26 11:45:03
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  • 陶奎川律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果可以证明邮箱不是你登录发的离职申请可以要求赔偿金
    2015.03.26 10:58:39
    点赞
  • 徐莉律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以拒绝签字
    2015.03.26 11:59:44
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以根据协议起诉。
    2015.03.26 12:42:44
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    协议是有效的。
    2015.03.26 16:58:07
    点赞
  • 丁文菊律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,可以通过仲裁处理。
    2015.04.03 17:30:46
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