本人与单位的试用期合同到2010年2月28日结束,并没有书面续签合同,如果我再2月末离开公司还需要交纳违约金吗

更新时间:2011-04-20 08:57:44
问题描述:
本人与单位的试用期合同到2010年2月28日结束,在2010年1月份,公司口同通知我要延期试用合同2个月,也就是将试用合同延期到4月末,但这只是口头约定,并没有书面续签合同,2010年2月16日我提出离职申请,公司说需要提前30天,让我3月15日才可以离开公司,我想问下,这样做合理吗?如果我再2月末离开公司还需要交纳违约金吗
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    如果公司没有书面的续签合同,你可以离职,离职不能成为违约金支付的原因,只有合同约定有专项培训费或保密义务条款的才可能涉及员工辞职的违约金问题。
    2011.04.20 08:57:44
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