员工于3月17日至3月31日休婚假，但是25日发邮件说辞职，4月1日就要来公司办理离职手续，合同规定

更新时间：2015-03-26 19:41:14

问题描述：

员工于3月17日至3月31日休婚假，但是25日发邮件说辞职，4月1日就要来公司办理离职手续，合同规定辞职要提前30天书面通知公司，他这么做，25号到31号的婚假还能不能继续带薪休？

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王汉勇律师
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015.03.25 17:53:44

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刘哲律师
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原则上可以的

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你好，原则上可以的。

2015.03.25 17:31:37

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梁静飞律师
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你好，建议与公司协商处理解决。

2015.03.25 17:35:54

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