9月30日入职,10月10日离职,国庆7

更新时间:2014-12-15 16:49:55
问题描述:
9月30日入职,10月10日离职,国庆7天假期的工资不发是否合理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵向辉律师
    服务地区:广东-深圳
    不合理的,员工在岗期间的工资都应该按照法定标准支付
    2014.12.15 16:07:14
    点赞
  • 温祖发律师
    服务地区:广东-深圳
    属于加班,可以要求三倍的工资。
    2014.12.15 16:49:55
    点赞
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