公司组织架构调整,原有岗位取消,现在让我转岗,转的岗位比现在低,说薪资待遇不变,

更新时间:2015-03-19 16:20:03
问题描述:
公司组织架构调整,原有岗位取消,现在让我转岗,转的岗位比现在低,说薪资待遇不变,其实就是变相让离职,这种情况的话我可以要求公司赔偿吗?
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    如果劳动合同里明确约定了工作岗位,那么调岗是需要征得你同意的;你可以拒绝调岗;如果公司以此解除劳动关系的,你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解雇的赔偿金。
    2015.03.19 14:09:46
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看劳动合同对工作岗位的约定。
    2015.03.19 15:19:58
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可被迫辞职,要求公司支付补偿。具体来电咨询
    2015.03.19 16:20:03
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