首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
威海法律咨询
>
威海劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司从事司机工作十三月,没签劳动合同,交四个月保险,年底被开除,请问我应该申请怎样的赔偿,谢谢啦?
更新时间:2015-03-18 18:13:02
问题描述:
公司从事司机工作十三月,没签劳动合同,交四个月保险,年底被开除,请问我应该申请怎样的赔偿,谢谢啦?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁清华律师
服务地区:山东-威海
你好,没有签订书面劳动合同,你可以主张双倍工资,最多十一个月;没有缴纳社会保险,则可以主张经济补偿金;单位违法解除劳动关系,则可以主张赔偿金。
2015.03.17 07:17:57
点赞
邢志军律师
服务地区:山东-威海
155-8833-7089
咨询我
你好,可以主张双倍工资,可以主张经济补偿金;如果单位违法解除劳动关系,则可以主张赔偿金。
2015.03.17 07:27:09
点赞
杨玉林律师
服务地区:山东-威海
158-6310-0935
咨询我
可要求两个半月工资的赔偿金。具体的建议到附近律所当面咨询律师
2015.03.17 09:13:06
点赞
金元福律师
服务地区:山东-威海
可以要双倍工资。
2015.03.18 18:13:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8760
公司因为经营不善需解雇本人和同事,本人工作时间1年7个月,没签劳动合同,请问该怎么申请赔偿
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未婚生子没出生证能上户口吗
未婚生子户口
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28660
后因老板说生产压缩被截员,工作期间没交社保,也没签劳动合同,请问我应该得到怎么赔偿。
劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6018
没签合同,工作三个月了,没有试用期,底薪2100,被辞退了,该如何申请赔偿金?怎么计算赔偿金?谢谢!
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作三个半月,期间没有签劳动合同也没上社保,现在无过失被劝退了,请问我该得到怎样的赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进单位五个月,签订劳动合同三年,年底公司裁员,辞退,该怎么谈补偿,另外公司安排四个月在外地,每天自己
可以一并交涉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问,我2008年10月到一家公司上班,公司一直没和我签劳动合同,也没买保险,2011年3月30
有补偿的,经济补偿和社保,双倍工资等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作四个月未签订劳动合同,现在公司以无理要求辞退我,我可以申请什么赔偿?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作四个月未签订劳动合同,现在公司以无理要求辞退我,我可以申请什么赔偿?
可以获得3个月未签劳动合同双倍工资。有证据证明违法解雇,可以再获得1个月工资经济赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请假扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在工厂工作。我想在月底辞职。公司会赔钱吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法是否保护了我签署的服务协议?
你好,签的是什么协议呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不结试用期工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
威海律师
同城律师:
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
房地产公司解除劳动合同协议书
5869人下载
公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40914 人
车放在商场停车场被剐蹭,查看监控是盲区,不能确定肇事者的情况下应该怎么办
今天 01:10
陈世炫律师
近期帮助 25414 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
今天 00:41
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片,并发到朋友圈
今天 00:41
天习律所律师
近期帮助 40914 人
您好,拍写真付了全款没拍可以退款吗
今天 00:29
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题,这个问题不知道该问谁好
今天 00:23
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000,实际到账2100,对方要求7天还,合法吗
今天 00:22
李晓航律师
近期帮助 168294 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
今天 00:00
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询