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入职日期是2011年3月7日,到期是2015年3月5日,现在合同到期5天了,公司没有给我续签,而这5
更新时间:2015-03-11 22:01:52
问题描述:
入职日期是2011年3月7日,到期是2015年3月5日,现在合同到期5天了,公司没有给我续签,而这5天我还在继续上班,如果现在我不想做了,请问我2011年-2015年期间的经济赔偿有得赔吗?
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工伤赔偿金该由谁来支付||| 劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢? 关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同—— 一、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当
详细>>
2015.03.11 14:17:16
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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如是个人原因不续签的,没有补偿,反之有。
2015.03.11 18:07:48
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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没有。。。。。。
2015.03.11 18:37:21
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梁泽运律师
服务地区:广东-东莞
可以,补偿4个月工资
2015.03.11 15:05:00
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2015.03.11 16:05:09
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杨帆律师
服务地区:广东-东莞
自己辞职没有经济补偿金。
2015.03.11 19:49:12
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刘海华律师
服务地区:广东-东莞
可以得到这四年的经济补偿金。
2015.03.11 22:01:52
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