我现在在哺乳期,主要产假上班后,公司由于经营问题进行裁员,导致我我没有岗位,上个月公司给我停交

更新时间:2015-03-11 11:55:12
问题描述:
您好,我现在在哺乳期,主要产假上班后,公司由于经营问题进行裁员,导致我我没有岗位,上个月公司给我停交了养老,失业,和工伤保险,请问这样是否合法?
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  • 薛桂荣律师
    服务地区:山西-太原
    你好,公司可以进行经济性裁员,但应提前一个月向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁员方案需向劳动部门报告。经济性裁员的要支付劳动经济补偿金。
    2015.03.11 09:48:15
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法,应当支付经济补偿金。
    2015.03.11 10:21:44
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  • 武剑旺律师
    服务地区:山西-太原
    不合法的。
    2015.03.11 11:55:07
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  • 武剑旺律师
    服务地区:山西-太原
    不合法的。
    2015.03.11 11:55:12
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