我现在刚休完产假上班,公司以现在的工作岗位要出差,我在哺乳期无法出差,工作也没用以前饱和为理由,降低

更新时间:2015-03-08 22:51:14
问题描述:
我现在刚休完产假上班,公司以现在的工作岗位要出差,我在哺乳期无法出差,工作也没用以前饱和为理由,降低我的薪资!合同的签订方式是以基本工资和岗位津贴签订的!请问我可以告公司吗?
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    如果岗位津贴和特定的工作内容无关的话,那公司属于违约和违法的行为,你可以先与公司进行协商,或请相关的劳动组织进行调解,或者直接找公司所在地的劳动仲裁委仲裁,对仲裁结果不服才能起诉。
    2015.03.08 22:51:14
    点赞
  • 刘良律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以起诉维权
    2015.03.06 16:29:39
    点赞
    我们公司因为去年有危机,被另外一个公司收购了,还换了个名字,但是主体没有变!我如果起诉的话,该怎么操作?如果维权成功的话公司拒不执行怎么办?以前就有过这样的情况!谢谢
    2015.03.06 16:33:57
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产假休完后,公司给我调换了工作岗位,我可以拒绝吗?
变动工作岗位,需要劳动者同意,否则行为无效。 哺乳期,单位不能解除劳动关系。
全部5个答案 >
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产假休完后,公司给我调换了工作岗位,我可以拒绝吗?
如果劳动合同明确约定了岗位为采购,或者要降低你的工资,那么你都有权拒绝。
全部2个答案 >
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