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产假休完后，公司给我调换了工作岗位，我可以拒绝吗？

更新时间：2011-12-03 12:14:03
问题描述：
产假满之后，我今天回单位上班，老板说我没有提前说回去上班,他们还要考虑一下,叫我先不用去上班了。 请问他们这样的行为是否违反劳动法? 我可否申请劳动仲裁？我能够得到哪些赔偿？ 我的合同是到2014年.
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    公司尚未作出最后决定。若公司最终决定不让你上班，属违法终止劳动合同，你可以向劳动争议仲裁部门申诉，要求裁决其行为无效，也可以选择解除劳动合同并要求公司按工作年限支付赔偿金，具体标准为每满一年支付两个月工资，超过六个月不满一年的按一年计算，不满六个月，按一个月计算。
    2011.12.03 12:14:03
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  • 彭志鹏律师
    彭志鹏律师
    服务地区：福建-厦门
    可以申请劳动仲裁。
    2011.12.01 17:46:39
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  • 陈奇斌律师
    陈奇斌律师
    服务地区：福建-厦门
    可以拒绝
    2011.12.01 18:57:29
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  • 简斯林律师
    简斯林律师
    服务地区：福建-厦门
    你好，可以拒绝。
    2011.12.01 21:42:19
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  • 陈福猛律师
    陈福猛律师
    服务地区：福建-厦门
    变动工作岗位，需要劳动者同意，否则行为无效。

    哺乳期，单位不能解除劳动关系。
    2011.12.01 22:02:16
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