产假结束后,公司以以没有岗位为由,拒绝我上班

更新时间:2011-12-27 14:04:40
问题描述:
公司在我请产假的时候进行人事调睁,产假结束后,公司以没有岗位为由,要求我继续休哺乳假,不能上班,工资按基本工资80%,没有奖金,我申请回单位上班被拒绝,请问我单位的做法是否合法
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议协商,协商不成申请劳动仲裁维权。
    2011.12.27 14:04:40
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产假公司不给工资,产假后回公司上班,调离原工作岗位及工作地点,
1、产假应该照常发放工资。 2、可以要求补办社保 3、协商不了,可以申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系律师。
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产假休完后,公司给我调换了工作岗位,我可以拒绝吗?
变动工作岗位,需要劳动者同意,否则行为无效。 哺乳期,单位不能解除劳动关系。
全部5个答案 >
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产假休完后,公司给我调换了工作岗位,我可以拒绝吗?
如果劳动合同明确约定了岗位为采购,或者要降低你的工资,那么你都有权拒绝。
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