我于2015年1月12日入职公司的直属门店,合同是接近30号才签的,试用期是到3月13日。但是我现在

更新时间:2015-03-07 22:59:45
问题描述:
我于2015年1月12日入职公司的直属门店,合同是接近30号才签的,试用期是到3月13日。但是我现在想辞职,但是门店店长不给我辞。我该怎么办?我是坚定的要离职!
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5位律师解答
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  • 黎斌律师
    服务地区:广东-广州
    以书面形式提前3天向单位提出,3天后即可离开,工资在次月发放或当日结算,但这个由用人单位决定
    2015.03.02 18:42:05
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    如果他不给我工资我要申请仲裁他需要什么资料?
    2015.03.02 22:05:51
    需要的材料较多,建议向劳动局的劳动仲裁委员会了解
    2015.03.03 07:47:48
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    你只要提前三十天通知,到第三十天都可以离职了
    2015.03.07 22:59:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1461931 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你只要提前三十天通知,到第三十天都可以离职了,如果他不给工资,可以通过仲裁途径起诉他
    2015.02.28 16:01:56
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!你在试用期内提前3天提出即可。
    2015.02.28 16:21:43
    点赞
    店长不给辞。。。我是不是应该直接递辞职信到人事部?
    2015.02.28 16:55:28
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以起诉解决。
    2015.02.28 20:13:33
    点赞
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
我是2012年3月13日入职的,我的合同是3月12日到期的,
你有权不同意调岗,公司以此不与你续签合同的,需补偿你两个月工资。
全部2个答案 >
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
我从9月1日入职公司,到11月8日
可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我今年5月4日签的实习协议到6月30日,5月14日公司人
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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