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我于2015年1月12日入职公司的直属门店,合同是接近30号才签的,试用期是到3月13日。但是我现在
更新时间:2015-03-07 22:59:45
问题描述:
我于2015年1月12日入职公司的直属门店,合同是接近30号才签的,试用期是到3月13日。但是我现在想辞职,但是门店店长不给我辞。我该怎么办?我是坚定的要离职!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎斌律师
服务地区:广东-广州
以书面形式提前3天向单位提出,3天后即可离开,工资在次月发放或当日结算,但这个由用人单位决定
2015.03.02 18:42:05
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如果他不给我工资我要申请仲裁他需要什么资料?
2015.03.02 22:05:51
需要的材料较多,建议向劳动局的劳动仲裁委员会了解
2015.03.03 07:47:48
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
你只要提前三十天通知,到第三十天都可以离职了
2015.03.07 22:59:45
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1072428
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你只要提前三十天通知,到第三十天都可以离职了,如果他不给工资,可以通过仲裁途径起诉他
2015.02.28 16:01:56
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翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!你在试用期内提前3天提出即可。
2015.02.28 16:21:43
点赞
店长不给辞。。。我是不是应该直接递辞职信到人事部?
2015.02.28 16:55:28
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,可以起诉解决。
2015.02.28 20:13:33
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