我2014年5月4曰来公司,合同签到2016年5月4日,2015年10月16日公司突然找到我说裁员,

更新时间:2015-10-29 06:27:52
问题描述:
我2014年5月4曰来公司,合同签到2016年5月4日,2015年10月16日公司突然找到我说裁员,10月底走,请问如何补偿???
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3位律师解答
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  • 王伟律师
    服务地区:河北-沧州
    可以要求支付经济补偿金,支付标准一个半月工资
    2015.10.16 23:00:28
    点赞
    请你看清时日
    2015.10.16 23:05:28
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    经济补偿金大约1.5个月工资
    2015.10.17 09:05:53
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    经济补偿金大约1.5个月工资
    2015.10.29 06:27:52
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我2015.10.15和公司签的3年合同,2016.10.28被告知我被裁员,请问这个怎么补偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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