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新劳动法规定,企业主动不在与员工签劳动合同,企业该怎么补偿员工?
更新时间:2015-01-15 20:11:02
问题描述:
我们是****有限公司,2011年11月改制,2011年11月公司与员工签了3年的劳动合同,2014.11到期,公司不在与男55岁女45岁签劳动合同,把我们推回了家,公司就按12个月工资平均数,补偿我们3个月的我们参加工作38年了,就补偿我们3个的工资是否合理。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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收集证据,去劳动仲裁。
2015.01.15 13:29:36
点赞
尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
建议去劳动仲裁咨询。
2015.01.15 20:11:02
点赞
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