我在试用期提出辞工,我以怀孕为理由,人事部不批,说要写辞工书还要验孕棒做证明,我该怎么办?

更新时间:2015-01-15 16:37:06
问题描述:
我在试用期提出辞工,我以怀孕为理由,人事部不批,说要写辞工书还要验孕棒做证明,我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    试用期只需提前三天通知用人单位辞工即可,无需批准。
    2015.01.15 16:37:06
    点赞
    可是她说不做够三个月不给辞工的,还说我是特殊情况才给我辞工,还要验孕棒做证明才给我写辞职书
    2015.01.15 17:06:06
  • 谢晓阳律师
    服务地区:广东-佛山 133-8020-3372
    咨询我
    最好不要辞。否则到时产假待遇麻烦
    2015.01.11 18:04:13
    点赞
    什么意思⊙_⊙?
    2015.01.15 17:06:52
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    可以去劳动局投诉
    2015.01.11 10:01:45
    点赞
    我签了合同了,可以吗?
    2015.01.15 17:03:50
  • 王曼律师
    服务地区:广东-佛山
    试用期可随时解除合同,建议向劳动部门投诉
    2015.01.12 20:21:45
    点赞
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本人,提前一个月辞工,公司不批,我应该怎么办,谢谢
您好!建议您保存一个月前有辞职行为的证据,公司不批,您可以直接离职。您也可以向劳动部门投诉,或者申请仲裁部门仲裁。
全部2个答案 >
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主管说不批我的辞工,并且要没收我的辞工书,我该怎么办?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付经济性补偿金
全部4个答案 >
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