我想辞工,已经提前30天写了辞工书,但经理说辞工书不算,我可以去劳动局告他吗?

更新时间:2015-12-01 21:55:57
问题描述:
我想辞工,已经提前30天写了辞工书,但经理说辞工书不算,我可以去劳动局告他吗?
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5位律师解答
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  • 姚厅律师
    服务地区:广东-广州
    离职不是一定要公司同意,且公司必须结算工资,否则可以委托律师提起劳动仲裁
    2015.12.01 14:13:15
    点赞
    可是他现在已经开始耍无赖了,要么拿一月工资走。要工资明年你就还得来
    2015.12.01 14:28:56
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是协商约定!!!
    2015.12.01 21:55:57
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    可以自行离职。
    2015.12.01 12:19:26
    点赞
    但是我们是扣了一月工资的。要是离职的话他就不给工资了。
    2015.12.01 12:29:00
  • 杜绍彬律师
    服务地区:广东-广州
    提前三十天提出离职即可,公司是否同意不具备决定权。
    2015.12.01 15:32:42
    点赞
  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以辞职。
    2015.12.01 15:38:09
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提前30天和上司口头上提出辞工,不给辞工书,说不让辞工,怎么办?
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。
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辞职书范文
辞职书范文
解雇裁员知识 22640
向公司递交了辞工书,一个月没批,辞工书是
您好,提前一个月书面通知即可。
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员工提前30天辞工,公司不批辞工书
建议保存好入职证明如员工卡或工牌、工资条等,如酒楼不同意你辞工并结清工资的话,你可以申请劳动仲裁并要求支付双倍工资的经济赔偿金和半个月的工资的补偿金。欢迎咨询委
全部4个答案 >
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员工提前30天辞工,公司不批辞工书
你有权提出辞职并要求公司支付所有工资,如公司不同意,你可以委托本律师为你提出劳动仲裁维权。建议来电详询。
全部5个答案 >
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