我在公司工作三年了2012年3月至20

更新时间:2015-02-13 07:07:26
问题描述:
我在公司工作三年了 2012年3月至2014年12月 工作期间没上任何保险 没有任何福利 能申请多少赔偿金?
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  • 常卫东律师
    服务地区:天津-天津
    您好!
    依您所述“我在公司工作三年了 2012年3月至2014年12月 工作期间没上任何保险 没有任何福利 能申请多少赔偿金?”的问题,为您做出如下回答和建议:
    一、可以要求单位为您补缴保险;
    二、经济补偿金的支付标准,工作满一年支付一个月工资,不满一年超过六个月的按照一个月支付,不满六个月的按照半个月支付;
    三、您可以向劳动监察投诉或者申请仲裁。
    2015.01.09 15:25:15
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    2015.01.09 15:14:00
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  • 李月一律师
    服务地区:天津-天津
    三月的本人工资作为经济补偿金。
    2015.01.09 15:41:56
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  • 王志广律师
    服务地区:天津-天津
    去劳动局报案,会补齐你的保险。
    2015.01.09 21:21:08
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    补缴社会保险,支付经济补偿金
    2015.01.10 14:27:52
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  • 刘斌律师
    服务地区:天津-天津
    您好:您可以申请补缴12年3月到14年12月的社保,3个月的经济补偿金以及防暑降温费和冬季采暖补贴等,具体数额需要看到您的工资才能帮您计算,建议您委托律师帮助您做劳动仲裁,如果您还有其他法律问题,您可以随时和我联系,或来所咨询。
    2015.01.10 16:02:05
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  • 于海亮律师
    服务地区:天津-天津
    尊敬的网民,您好:
    这种情况下,公司存在不为员工依法缴纳保险,不全额发放劳动报酬的情况,按照法律规定,你可以要求补发的同时要求解除与公司的劳动合同关系,并要求支付补偿金,补偿金为3个月的工资。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所免费法律咨询,地址:天津市南开区南门外大街律师大厦六层,谢谢。
    2015.01.12 15:16:26
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  • 张文艳律师
    服务地区:天津-天津
    首先判断是否为劳动关系。如果属于,则,您可以要求解除劳动合同,并要求其支付经济补偿金,按您介绍,因为3个月工资。
    至于保险,属于行政关系,您可以向劳动行政部门投诉要求其补缴。
    对于在此期间您受到的伤害,需要保险支付的,可以主张单位赔偿。
    2015.02.13 07:07:26
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