我2005年10月加入现在的公司,我20
更新时间：2014-03-25 22:44:01
问题描述：
我2005年10月加入现在的公司,我2005年到2009年,每2年签一次合同,2009年到2015年,公司每3年签一次合同。也 就是现在的合同时2012年生效,到2015年结束。请问我是否应在2012年签合同时要求签无固定期限合同。也就是2007年到2009年这次应算新劳动法的第一次固定期限合同不?另现在公司裁员,应如何赔偿我?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
