我们是文员,无缘无故被辞退,要求公司经济补偿,公司不同意,就降我们到车间生产线上工作,我们该怎么办

更新时间:2015-01-08 09:53:37
问题描述:
我们是文员,无缘无故被辞退,要求公司经济补偿,公司不同意,就降我们到车间生产线上工作,我们该怎么办
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。原则上不能解除劳动合同,如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2015.01.08 09:10:44
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  • 刘洋律师
    服务地区:河南-漯河 173-3951-5533
    咨询我
    如果劳动合同书有工作岗位,应按照合同执行。无合同,调岗位,是可调岗位的。
    2015.01.08 09:08:46
    点赞
  • 李悦律师
    服务地区:河南-漯河
    协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿
    2015.01.08 09:53:37
    点赞
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我们公司未签合同,现在调岗位,我不同意,如果公司辞退我应该怎么做呢
可以收集一下证明劳动关系的证据,然后申请仲裁,要求赔偿,希望我的回答可以帮助您!
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在一个公司做了4年,公司要把我调职到另外一个岗位,我同意了,现在又说要把我辞退,任何赔偿都没有,请问
你好,用人单位的做法属于非法解雇,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金。如需律师帮助可来电咨询。
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888 人咨询过
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我是一名公司员工,公司把我调到别的岗位,我不同意,若被解雇,该怎么办?合同上面是同意调岗,但那岗位不
您好,您的问题是这样的 1、合同有约定的按照约定履行,可与公司协商; 2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
全部6个答案 >
888 人咨询过
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