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2012年11月入职,合同期限为三年,签

更新时间:2014-12-31 23:16:26
问题描述:

2012年11月入职,合同期限为三年,签合同的时候没上保险,2014年12月合同还没到期,公司要求与我重新签合同,公司规定如果还不上保险,就签劳务派遣合同(合同日期还是从2012年开始计算),如果上保险,就签劳动合同,(合同日期就从2014年12月开始算),并且公司的劳工合同薪资岗位什么都是空白的,只让我们签自己的名字,,现在是签还是不签对自己比较有利?我要怎么办?如果不签,公司辞退我,会有什么补偿?本来想着过完年拿了年终奖辞职,如果签了,会有什么补偿?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:北京-北京 183-0133-5168
    您好!建议不能签订空白合同。欢迎来电免费咨询。
    2014.12.31 20:49:23
    • 追问
      如果签了劳务派遣合同,辞职的时候能否以公司没给上保险为由索要补偿
      2014.12.31 21:07:08
  • 服务地区:北京-北京 182-0107-4792

    你好,可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权

    2014.12.31 23:16:26
  • 服务地区:北京-北京 400-6777-7998

    可申请劳动仲裁维权的

    2014.12.31 20:46:46
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