我是2010年8月入职的,签了三年合同,

更新时间:2014-05-08 09:27:46
问题描述:
我是2010年8月入职的,签了三年合同,但在2012年怀孕了,有续签了一年,等哺乳期结束公司要辞退我,公司应该给我补偿吗
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2014.05.07 19:27:02
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  • 张少华律师
    服务地区:北京-北京
    你好,应该给予经济补偿
    2014.05.07 21:45:22
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,应该给与补偿
    2014.05.08 09:27:46
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