本人于2011年9月入职,和公司签了三年
更新时间：2013-08-06 19:38:56
问题描述：
本人于2011年9月入职,和公司签了三年劳动合同,2012年11月休产假,我30岁生的宝宝,宝宝于2012年12月28日是剖腹产的。公司只给98天的产假和98天的底薪工资,保险除3个月以外,全额自己付,由公司代交。就产假的98天工资,公司也以没有申请办下来为由,还没有给我。现在找公司,公司在我请假时,公司骗我签了一份协议,(在请假期间,保险由自己全额交付)。请问这个合法吗,该如何申诉?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
