请教:请病假扣工龄吗?劳动法如何规定呢?

更新时间:2014-12-27 22:56:51
问题描述:
谢谢回复!我参加工作的月份是八月,在第十一年的七月初因意外受伤,开始病假至次年十月初恢复工作,被告知将扣两年工龄。请问请病假扣工龄吗?如果是要扣,劳动法如何规定呢?我们单位的算法是连续病假天数超过一年工作日的一半就扣当年工龄,算起来只要病假四个月多就失去一年工龄了。
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    建议协商解决,我是福州本地专业律师,需要帮助可以找本律师
    2014.12.27 22:56:51
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请问:事业单位在制定规章制度时,对请事假能否规定扣当日工资?对经常请事假的该如何处理?
可以。经常请事假,若无特殊原因,可以不批准。如果未经批准不上班,就属旷工,达到法定或约定天数,就可开除。
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请问:事业单位在制定规章制度时,对请事假能否规定扣当日工资?对经常请事假又该如何处理?
可以。经常请事假,若无特殊原因,可以不批准。如果未经批准不上班,就属旷工,达到法定或约定天数,就可开除。
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