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请问：事业单位在制定规章制度时，对请事假能否规定扣当日工资？对经常请事假又该如何处理？
更新时间：2007-01-08 11:11:59
问题描述：
请问：事业单位在制定规章制度时，对请事假能否规定扣当日工资？对经常请事假又该如何处理？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
苟峥嵘律师
服务地区：四川-广元
可以。经常请事假，若无特殊原因，可以不批准。如果未经批准不上班，就属旷工，达到法定或约定天数，就可开除。
2007.01.08 11:11:59
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可以。经常请事假，若无特殊原因，可以不批准。如果未经批准不上班，就属旷工，达到法定或约定天数，就可开除。
全部1个答案 >
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请问：事业单位职工请事假能否扣当日工资？事假超过多少天又该怎么办？
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