我入职已7个多月,至今没有签订劳动合同,

更新时间:2014-12-09 17:43:01
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我入职已7个多月,至今没有签订劳动合同,且从这月起不再给我交社保,公司要我考虑辞职还是留下,我该怎么做啊?
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    合同没到期被辞退怎么办|||  用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。  一、合同没到期,合法辞退  根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同 详细>>
    2014.12.09 16:06:17
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  • 王连友律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以在心里考虑走人,但口头上要求留下。然后向公司要求双倍工资
    2014.12.09 17:43:01
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