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工作11个多月，未与公司签订劳动合同
更新时间：2011-09-19 14:31:21
问题描述：
我10多天前递交书面离职申请，至今没被批准，由于个人原因实在无法继续在那上班，昨天给领导电话说了一下，就没去上班了，有18天的工资及500元押金公司还没有给我，居然还把我没去上班按旷工处理，我在那里工作了11个多月，而且公司没有与我签订劳动合同，我想知道怎样维护自己的权益，我能拿到我应有的吗？
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未签订劳动合同期间可以主张双倍工资，补缴社保费用。协商不成的，通过劳动仲裁解决。详细可来电咨询。
2011.09.19 14:31:21
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