公司单方面从工资里扣除已发的提成合理吗?

更新时间:2014-11-20 18:27:07
问题描述:
劳动纠纷 我因为家里有急事没有提前一个月提出书面离职申请,口头向老板提出辞职并得到确认,并于1周之后交接完工作离开。公司当月就给解除了劳动合同。半个月之后,到了该发工资的时间,公司以未提出书面离职及交接的订单没发完货为由,要从工资里扣除已经发给我的 没出完货的 这个订单的提成,合理吗?在提出离职到离职的这段时间里,公司从来没有跟我说过 要书面提出申请及要从公司里扣除提成,从没有跟我商量过,是单方面要扣除的。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增慧律师
    服务地区:山东-青岛
    你这种情况可以直接去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2014.11.20 16:38:10
    点赞
  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
    咨询我
    公司不得无故克扣工资,可以申请劳动仲裁
    2014.11.20 17:57:33
    点赞
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    可以向劳动监察部门投诉,请致电咨询
    2014.11.20 18:27:07
    点赞
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