企业内部培养电焊工时，每月扣200元，共

更新时间：2014-11-19 06:43:10

问题描述：

企业内部培养电焊工时，每月扣200元，共3000元。防止跳槽，服务3年后归还。合法吗？

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段崇雯律师
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根据劳动合同法第9条规定：“ 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”，据此我认为这是一种要求劳动者缴纳担保的行为，这是不符合劳动合同法规定的。

2014.11.13 13:56:18

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韦勇律师
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违法

2014.11.13 13:48:27

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崔小晓律师
服务地区：上海-上海

这是违反劳动法的，不可以这样扣钱，单位应当以其他办法达到这样的目的。

2014.11.13 13:39:21

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韦云律师
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不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.13 14:23:32

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毛万国律师
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不合法，可以投诉或仲裁

2014.11.14 17:42:20

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

2014.11.19 06:43:10

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